6月24日至26日，烟台将举办中日韩青年创新创业论坛，搭建中日韩合作广阔舞台。首钢电装落户烟台开发区25年，一直走在创新创业发展的前列。日前，记者走进位于开发区的首钢电装，探访企业创新发展之路。

    日本电装是世界500强企业之一，首钢电装是其在中国落地的第一家实体企业。1994年成立的首钢电装，从轿车空调起步，逐渐向建机、农机、压缩机扩展，形成多元化经营。其产品包括压缩机、蒸发器、冷凝器、空调附件等汽车空调部品，配套车种覆盖轿车、中小型客车、大型客车、工程机械、卡车等，目前已与国内20多家汽车生产厂商配套，是国内配套销售全系列车用空调全系统的生产厂家。国外主要销往日本、印度尼西亚、菲律宾等国家。

    在首钢电装的展厅，有一个含金量极高的奖牌，Qiatebilaer supplier quality excellence process金奖。副总经理夏国春说，这个奖项拿的很不容易，在业内有三年铜牌、三年银牌的说法，能拿到这个金牌，绝不是一蹴而就，必须经过扎实的铺垫。

    先进创新是电装公司的方针，支持发挥灵活的想象力，进行多方面的尝试。首钢电装每年举办QC(Quality Control)发表和AM(Active Meeting)发表活动，提倡创新，将其创新的成果向全公司展示。在公司选拔的优秀小组会参加中国区域的发表大会。2018年，公司的QC小组代表中国区域参加日本本社的全球发表，荣获了金奖。

    同样在2018年，该公司技术部成功地研发了小型挖掘机地空调单元，目前已经投产供货。此项目获得了“实用新型专利”，它主要是结构方面的创新，外型尺寸/电压公用/换气盒选择使用等的创新。这项专利还得到了日本本社和中国总公司的高度的评价和奖励。

    为了更好地方便生产，公司TIE科(全面工业工程)独自研发完成了无人搬运车，主要以安全性、生产效率提高、和低成本三大方面考虑，外购主要电器件和标准件，独自编程程序的方法，结合生产车间的需要，制作了功能不同的无人搬运车。目前一共有7台投入使用。

    为了提高货架的收容率，该公司采用了非固定的库位。在这种环境下，为了更加高效并精准地完成先入先出作业，公司IT部门和生产管理部共同开发了库位管理系统(先入先出系统)，它结合生产线和仓库的需求，基于互联网+的技术支持，最终在iPAD画面上实现了系统操作。动态库位管理，大大节省了仓库面积。

    在首钢电装，从新人到各级员工，都有成套的年度教育计划，做到有计划有实施，有跟踪有反馈。人材教育体系，每年都会更新。这一制度的建立，为首钢电装的人材储备和培养提供了强有力的支撑，为公司的创新发展，注入源源不断的动力。

    在烟台扎根25年，首钢电装的员工队员十分稳定，离职率比其他沿海城市低。日方对烟台的营商环境和生活环境有着极高的评价，烟台欢迎外资进入，不仅欢迎大型企业，对中小型企业也非常欢迎；政府部门的业务效率高，服务效率好；从今年开始，烟台还制定了各外资企业服务大使制度，帮助外资企业解决在经营中遇到的困难。在烟台，有完善的公共设施，便捷的交通，还有良好的居住环境，他们对烟台海鲜和烟台古酿赞不绝口。

    面对即将召开的中日韩青年创新创业论坛，夏国春希望中日韩青年企业家以本次论坛为契机，互相沟通、互相学习，共同进步，互助共赢，也希望首钢电装能够与中日韩企业家们多多合作。